PT. Nuvotek adalah anak perusahaan PT. Duta Laserindo Metal (PT. DLM) yang bergerak di bidang Software as a Service. Produk unggulan kami, Disiplean, lahir dari pengalaman nyata menghadapi tantangan di lantai produksi PT. DLM sendiri. PT. DLM adalah perusahaan yang bergerak di industri sheet metal fabrication sejak tahun 1997, dengan lokasi di Surabaya, Solo, dan Cikarang. PT. DLM merupakan anak perusahaan dari PT. Guna Elektro, sebuah distributor elektrikal yang telah berdiri sejak tahun 1975.
Pada tahun 2019, PT. DLM memulai perjalanan transformasi digital dengan pendekatan yang lebih holistik dan berpusat pada karyawannya. Sebelumnya, kami pernah mengalami kegagalan dalam upaya transformasi karena terlalu fokus pada teknologi baru tanpa mempersiapkan sumber daya manusia untuk perubahan. Kami juga pernah mengeluarkan biaya yang besar untuk konsultasi, namun hasil implementasinya tidak bertahan lama. Terlebih lagi, teknologi yang kami adopsi tidak dapat dimanfaatkan secara optimal karena kurangnya kepatuhan dari organisasi dalam mengumpulkan dan mengelola data.
Perjalanan transformasi digital kami akhirnya membuahkan hasil pada tahun 2025, ketika PT. DLM berhasil meraih sertifikat INDI 4.0 dari Kementerian Perindustrian. INDI 4.0 adalah program yang bertujuan untuk mendorong pelaku industri, terutama UMKM, dalam menerapkan teknologi industri 4.0 guna meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan daya saing.
Pengalaman ini mengajarkan kami bahwa digitalisasi tidak akan berhasil tanpa fondasi yang kuat. Fondasi tersebut adalah budaya, transparansi, kolaborasi, dan komunikasi yang lancar dari shopfloor hingga manajemen. Melalui perjalanan ini, kami berhasil mengembangkan lebih dari 20 aplikasi digital untuk mengisi gap dalam digitalisasi operasional kami.
Para pendiri PT. Nuvotek memiliki latar belakang di bidang Social Sciences, Innovation Management, dan Human-Centred Design. Kami memahami bahwa kunci keberhasilan transformasi digital terletak pada kesiapan budaya sumber daya manusia terhadap perubahan.
Disiplean dikembangkan dengan mempertimbangkan keunikan kultur yang ada di perusahaan di Indonesia. Disiplean bukan sekadar alat digitalisasi, namun Disiplean adalah sistem untuk mengubah perilaku dan budaya kerja yang terukur dan berkesinambungan. Kami menyesuaikan prinsip Lean Manufacturing dan Manajemen Organisasi yang cocok dengan budaya Indonesia. Salah satu contohnya adalah budaya gotong-royong dan sanksi sosial yang lebih ditonjolkan dibandingkan individualisme dan hukuman.
Sama seperti PT. DLM, UMKM lainnya juga seringkali tidak memiliki mentor, panduan, atau peta jalan yang jelas dalam melakukan Transformasi Digital yang fokus pada Organizational Change Management. Mungkin digitalisasi dianggap bukan prioritas, nilai jangka panjangnya tidak terlihat, atau ada kekhawatiran tentang beban finansial yang harus ditanggung. Namun, dari pengalaman kami, efek jangka panjang dari transformasi digital sangat besar. Hal ini tidak hanya menyelamatkan bisnis kami, tetapi juga membuat organisasi kami siap menghadapi masa depan dan membuka pintu peluang baru.
Mari bersama-sama kita wujudkan potensi organisasi Anda dalam perjalanan transformasi perusahaanmu!
Apakah Anda juga ingin memulai perjalanan transformasi digital yang berpusat pada manusia untuk organisasi Anda? Jadwalkan konsultasi dengan tim kami untuk melihat bagaimana Disiplean dapat mendukung perjalanan transformasi digital Anda. Atau kunjungi pabrik kami untuk melihat langsung dampak nyata Disiplean di lantai produksi.